(5)感情投资。
在处于危机或困境之际,私营公司必须使员工从切身的感受中把自己和企业的命运结合起来,才能从感情上珍惜公司的利益。为此,私营公司应重视感情投资,帮助员工排忧解难,关心员工的物质利益和精神生活,尽量满足员工的各种合理要求。
在困境下,私营公司也可以通过厂容、厂貌、厂徽、厂旗、厂歌、口号、标语等来体现公司战略目标,同时也能激励企业员工奋发图强,战胜困难。
【大家点化】
组建精诚合作的团队,提高公司凝聚力,是企业发展的基石。
——伊藤雅俊
、
184. 夏洛·菲尔
—— 钱并不是激励的最好方法
【英雄留名】夏洛·菲尔
【光辉岁月】
夏洛·菲尔于2001年创办了家庭网络维修公司,主要从事客户家中网络系统的维修工作。创办两年来,公司效益非常不错。
【败走麦城】
菲尔并不是一个抠门的老板,她每个月都要派一次红包,赶上圣诞节之类的节日,奖金的数量还会更多。她认为这样更能激发员工的工作热情,但是她想错了。员工们对奖金已经习以为常,热情也随之减少。随着网络服务业务的减少,菲尔已经发不起红包了,有些员工却因此离她而去,最后,愤恨的菲尔低价转让了公司。
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