所以,一个中小型公司要向大公司迈进,第一步就应当是总经理的觉悟。总经理只有对这种管理上的个人英雄主义有深刻的认识,才能在公司进一步的发展中找到自己正确的位置,完成自己的角色转变,而公司也才能避免这种过度信任与服从造成的危机。
创业者带领自己的团队,在正确的时候,和正确的人一起为正确的理由,努力取得正确的结果,才会拥有一趟赏心悦目的旅程。一路上,他们依照正确的顺序做正确的事,并且尽心尽力去做每一件事。这样的私营公司会无往不胜。
【大家点化】
在任何规模的企业中,一定数量的决策及执行职责必须委托给他人去做,并且使受委托人得到与他们能力及责任相称的报酬,否则他们注定会变成趋炎附势者,这家企业也会被毁掉。
——哈维·凡士通
195. 凯瑟琳·格雷厄姆
——不肯放权劳心费力
【英雄留名】凯瑟琳·格雷厄姆
【光辉岁月】
凯瑟琳·格雷厄姆1917年6月16日生于纽约市一个富裕的犹太人家庭。她的父亲尤金·梅厄出任世界银行第一任总裁,是纽约的一位资深银行家。
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