其实陈芒跟小祝的关系也不错,有时闲聊时,大家也相互雾里看花试探过彼此的收入,表面上听起来差距不大,事实上,陈芒和小祝收入的差距,被陈芒的业绩提成恰到好处掩盖了,这大概也是老板未提加薪的原因之一。
陈芒决定全力出击,她不能接受薪资和能力业绩不匹配的结果。每天见到老板笑呵呵的,同时对自己信任有加的模样,陈芒即使在家演练过多遍,也总是话到嘴边口难开,不是认为老板心情欠佳,就是认为不是时机。又等到一个发薪日,看着卡上的数目,以往认为还算满意,如今怎么看怎么别扭。
陈芒想过跳槽,甚至从计算机中调出简历,发送了两家公司,可当对方通知面试时,陈芒又犹豫了。恰好此时,姜俊进入深圳的公司急缺人才,姜俊力邀陈芒,承诺月薪是现在的一倍半。听来诱人的机会,着实让陈芒激动解恨了一番,而冷静下来,不得不考虑,一来虽然在薪水上有些含糊,可老板总体来说还算不错,很认可她的能力,合作得一直很愉快,再则,工作空间还是很大的,难得专业对口;另外,进入一家新公司,天晓得要磨合到什么时候,加上举家搬迁,动静可就太大了,即使薪水翻番,性价比似乎并不合适,长此以往,人也累。
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