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二、劳动力市场宏观调控中的相机调控
劳动力市场相机调控是指政府根据就业市场情况和各类就业调适措施的特点，灵活机动地决定和选择当前究竟采取哪一种或哪几种就业策略。劳动力市场相机调控的特点为适时微调、灵活施策，其目的在于防范劳动力市场系统性风险，调节劳动力市场的不充分性，为实现充分而有质量就业提供良好的政策保障与政策预期。劳动力市场相机调控的重心是微调，即根据当前劳动力市场变化，及时制定灵活的、具体的就业政策预案和项目准备，选择好就业政策意图与就业政策时点，增量改革，力图及时化解劳动力市场运行风险。劳动力市场相机调控是对劳动力市场定向调控实施中的一种再平衡。
劳动力市场机制是指劳动力市场机制体内的供求、价格、竞争、风险等要素之间互相联系及作用机理。劳动力市场机制有一般和特殊之分。劳动力市场一般市场机制是指与其他生产要素市场一样都存在并发生作用的机制，主要有劳动力市场供给机制、劳动力市场价格机制、劳动力市场竞争机制和劳动力市场风险机制。劳动力市场特殊市场机制是指不同于其他生产要素市场而存在并发生作用的机制，如劳动力市场上的工资机制等。针对劳动力市场机制还未完全形成所诱发的劳动力市场不充分问题，主要调控措施在于，通过政策微调，灵活施策，重点构建统一的劳动力市场规则，破除部门行业和区域垄断和保护主义；建立畅通的劳动力市场信息传递机制，清除影响劳动力市场信息不完全、不对称、竞争不充分的政策阻滞；建立工资收入决定机制，使市场机制而非行政力量、传统制度、身份出身等在决定劳动力资源配置和使用中起决定作用。另外，加强“放管服”改革推行，注重劳动力市场的监督检查和诚信管理，也十分重要。