雷蒙德刚步入公司上班的时候还只是名负责简单工作的小员工,不过他并没有因为职位的高低影响到自己对工作认真的态度。他每天都非常勤奋工作,不但出色完成自己的工作任务,在其他方面也给予同事很大的帮助。
一次,公司在销售方面出现了问题,产品大量的积压产品,领导为此一筹莫展的时候,雷蒙德以最快速度写好了一分销售计划表,把自己的想法仔细地对领导讲解后,他的计划得到了公司的认可,公司马上按照他的计划开始实施。雷蒙德的计划非常完美,在公司实施这份计划后,不但把积压的产品销售一空,而且公司还决定以后所有产品都要按照这个方法来进行销售。
此事以后,领导对雷蒙德的工作能力有了重新的认识,他们觉得以雷蒙德的工作能力,安排他做部门主管应该可以胜任。机会终于来了,领导把雷蒙德提拔到了这个位置。上任以后,雷蒙德没有辜负领导的期望,他积极开展工作,将领导交给他们的每项任务都出色地完成。同时,敢于创新的雷蒙德还在业余时间创新。
他将工作简化,节省了大量的时间。就这样,雷蒙德在认真工作的同时,抓住了每一次创新的机会,而一次创新都让公司的发展得到了进一步的提升,他的能力早就已经超出了部门主管这一职位,公司又为他提供了新的上升空间。不久,雷蒙德便做到了如今这一让所有人都羡慕的职位。
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