讲空难的三年片在线爱奇艺电影剧情介绍:散文家约瑟夫?阿迪生说：“善良的天性要比机智更令人愉快。”有人把面试理解为争取和说服的对象。不要把面试谈话变成争论或争辩，过于热烈地维护自己，这正是面试的大敌。一个应聘者在谈话中老用一种争辩和反驳的语气：“为什么不是这样！”“我认为这种廉洁相当愚蠢！”“我有我的见解，不管你怎么想。”这种争辩或许能表现出你的才智、机灵，推理能力和说服能力，你可能在某个问题上辩赢了，但却引起人的厌烦。争辩能拆散人们，赢得一场争辩而失去一份好的工作，可谓是“因小失大”，面试的目标不是在谈话中取胜，而是要得到工作。谈话中过于“较真儿”，会给人以争辩的印象。一位主考官很伤脑筋地谈到一个应聘者：“天哪！他像一台测试机那样难以理喻，我每说一句话，他总接着纠正：‘不，这不对，应该是……’我觉得他根本不是来找工作的，而是有意来找茬的。”可想而知，如果给主考官留下这个印象，事情将会是多么糟糕。在面试场上，提问的权力不光是主考官才有的，你也可以提问，问问工作状况，问问工资待遇。发问之前，先想想你的问题是否具有魅力，是不是主考官早已回答或解释过，而用不着你再多嘴多舌。千万不要问一些幼稚的问题。如果你问：“办公室内是否有卫生间？”“你知道汤姆住在什么地方？”这些很可能使很好的面试砸了锅。相关影视:讲空难的三年片在线爱奇艺电影