h版电影网西瓜影音剧情介绍:1.使店员明晰餐厅的制定目标，确保实现餐厅的目标不仅是餐厅的大事，也是每一个店员的大事，只有每一个店员自身目标的达成，才能最终组成餐厅的大目标。2.使店员明晰职责、职权范围以期处理好各种工作关系在使店员明确了餐厅目标之后，来确定店员岗位的工作目标是比较容易的。由岗位目标可以确定出该店员岗位职责、职权范围以及与他人的工作关系。在进行岗位描述时，可以采用下面一些方法：（1）上行分析法。上行分析法是指采用自下而上的分析方法，通过对现存组织和工作的分析来完成岗位描述的编写。上行分析法在具体实施中有“工作日记法”、“重要事件分析法”、“工作描述法”等操作方法。（2）下行分析法。下行分析法是指采用自上而下的分析方法，通过分析餐厅目标和经营目的入手，确定要实现计划目标必须完成哪些工作，需要设定哪些岗位。3.提高店员的工作绩效，发挥店员的工作潜力，促进餐厅又好又快的发展定期检查餐厅店员的工作绩效及个人潜力，使餐厅店员个人得到成长和发展。绩效考评是人力资源管理中的重要内容，绩效考评的水平在很大程度上制约着其他人事政策的效力。4.提高店员自身素质，以期作为餐厅发展的基础相关影视:h版电影网西瓜影音