影视剪辑的理论剧情介绍:欧战爆发后，这一问题只能通过其他手段略加弥补。陆军当局把现有部队划分为4个“波”，以保证野战部队的质量。第一波35个师，主要由现役部队编组；第二波16个师，主要由一级预备役人员（即服过1年以上兵役的人员）编组，编成后基本上能立即投入战斗；第三波20个师，主要由二级预备役人员（即仅受过2～3个月短训的人员）以及35～45岁的老兵编组，编成后需经过一段时间的强化训练后才能投入战斗；第四波14个师，以各种教导队为骨干编组，基本上用作预备师。高速扩军遇到的另一个巨大困难，是缺少足够数量受过专业训练的军官。按照《凡尔赛条约》规定，德国陆军只能保留4000名军官（其中400人为军医）。而根据纳粹当局的扩军计划，需要10万名军官。为了缓解这个难题，除了扩建军官学校，缩短培养年限外，还采取了一系列的特殊措施。例如，把原来国防军中的军士提升为军官。德国原国防军中的军士，很多都是按照军官的标准实施训练的，素质较高。但是，此举仅获得约1500名军官，同时又附带引起军士数量不足和质量下降。又如，从警察队伍中挑选约2500名警官转入陆军。此外，还重新征召了约1800名已经退役的旧军官，降低不适服役的要求以减少军官退役。然而，所有这些措施都不足以解决高速扩军对军官数量的要求，而且军官的总体质量明显下降。到1939年9月，陆军中只有1/6的军官受过足够的专业训练。相关影视:影视剪辑的理论