应该说,巴菲特的这种“多栽花、少栽刺、和为贵”的人生态度运用在企业管理中收到了良好效果,否则很难想象在伯克希尔公司这样一个拥有员工21.7万名、年销售收入1000亿美元的庞大组织中,巴菲特会以什么样的方式来进行管理?
他在伯克希尔公司2006年年报致股东的一封信中说,这样庞大规模的事业体并不是他们原来的设想,过大的组织规模必定会造成决策牛步化、不思进取甚至自以为是。幸亏他完全放手让伯克希尔公司的那些优秀经理人自我表现,才让在自己乐得轻松的同时,公司也取得了42年来的优秀业绩,他和查理·芒格感谢这些经理人的努力。
【启示录】
俗话说,“人心都是肉长的”。你敬人一尺,人敬你一丈。从这个角度看,巴菲特每年都要在伯克希尔公司年报中大张旗鼓地表扬一批明星经理人,唯恐他们的事迹天下人不知,这样的管理艺术意味深长。
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