未来灵魂杀手高清剧情介绍:我们要有韩国人一般的疯狂精神，敢于争抢。上市公司为了控制财务成本，可能在这次机会转折的过程中，不如我们疯狂。我们的员工，一定要像韩国人一样疯狂。我们公司有韩国人的样板嘛。在座的谁是韩国人？余承东就是韩国人，余承东去争抢，不知道要抢多少东西回来。我们有相对稳定的产品，我们的组织经过二十年的改造也逐步成熟，是能有序扩张的。我们要有韩国人的精神，要提拔像韩国人那样的干部。换干部就是要换韩国人当一把手，增长就全上去了。——摘自：任正非2011年1月20日在EMT（经营管理团队）办公例会上的讲话《加大投入，抢占战略机会点》讲华为的奋斗，“狼性”一定是绕不开的话题。本节就讲两个问题：什么是“狼性”，怎样增强“狼性”。“狼性”是华为市场部的优良传统，华为靠狼性打下了今天的市场，收获了客户的认可。如今，华为公司内部也开始不断就这一精神的继承与发扬进行探索，并将这种行为称为“回归传统”。长期的胜利与荣耀让一部分华为人淡忘了“狼性”的味道，2014年4月10日的《华为人》报更是直言：“相比我们现在普遍感受战斗力下降，狼性不足，而运营商还拿华为做榜样，心里多少有点发虚。”相关影视:未来灵魂杀手高清